MAMA's TALENTS
Can I kick it? Yes, you ANT!

Als MAMA’s Artistic New Talent ben je een essentieel onderdeel van TEAM MAMA. Met ons sta je met beide benen in de stad en ben je cultureel betrokken met een passie voor de kunsten. Je ziet mogelijk een toekomst voor jezelf in de culturele sector of je bent op zoek naar gelijkgestemden met wie je de dialoog aan wilt gaan of het nachtleven in kan duiken. Na een Rookie-jaar, waarin je de ins and outs van MAMA leert kennen, groei je door naar één van de sub-teams of ga je zelf initiatieven ontwikkelen binnen de IRL-programmering. Wat bovenaan staat is je enthousiasme, nieuwsgierigheid en ambitie; vanuit hier start jouw persoonlijke ANT-traject.

GIVE IT BACK

Als ANT werk je mee voor en achter de schermen aan de events en educatieprojecten die MAMA uitzet. Op elk willekeurig moment omvat TEAM MAMA ongeveer 40 ANT’s, ieder met zijn eigen interesses, ambities en specialisaties. TEAM MAMA geeft je de ruimte je eigen (artistieke) ambities naar een groter podium te brengen en spoort je ook aan achter de schermen je talent te ontwikkelen en een solide professionele positie te verwerven in het culturele werkveld. Heb je nog niet zoveel (of geen) kennis of ervaring – laat dat je er niet van weerhouden. Dankzij het diverse TEAM MAMA leer je snel van je mede-ANT’s en ontwikkel je in je eigen tempo jouw culturele positie en visie. We bieden je als ANT de mogelijkheid je te ontwikkelen. Daarvoor reiken wij je handvatten aan, welke je aanpakt en toe-eigent is aan jou.

In TEAM MAMA opereren diverse sub-teams die elk een ander aspect van het culturele werkveld vertegenwoordigen. Door deel te nemen kun je relevante ervaring opdoen in de praktijk en ook kun je ervaren welke kwaliteiten je bezit en/of wilt ontwikkelen.

Binnen MAMA kun je je specialiseren en werken binnen de volgende sub-teams:

Opbouw: Tentoonstellingen opbouwen en afbouwen
Het oudste subteam binnen MAMA is altijd klaar voor vers bloed. Onder leiding van ons hoofd techniek werk je mee aan de opbouw en afbouw van de tentoonstellingen en zorg je dat het werk van de kunstenaars getoond kan worden in MAMA’s showroom.

Mamasté: Programmering voor TEAM MAMA intern
Hierin verken je de diepte van de tentoonstellingen, zodat je de andere ANT’s kunt informeren over de bredere context. Ook werk je samen met de projectleider talentontwikkeling aan de teamspirit binnen MAMA, en ontwikkel je programma’s waarin nog meer ruimte wordt gegeven aan het ontdekken van een ieders ambities en talenten.

Educatieteam: Educatief aanbod ontwikkelen en uitvoeren
MAMA is zeer actief op educatief gebied, zowel binnen scholen, op locatie en in onze showroom. Hierbij trainen wij onze ANT’s graag tot kritische, originele en verrassende rondleiders met een sterke visie op kunsteducatie. In samenspraak met de projectleider wordt eigen initiatief aangemoedigd. Cultuur is veranderlijk en zo ook ons educatieve aanbod.

Hospitality-team: Events en openingen aankleden en coördineren
Bij MAMA hebben we veel events, en daarvoor leiden we onze ANT’s graag op tot hospitality-leiders. Daarbij krijg je bijvoorbeeld verantwoordelijkheid over de bar, aankleding of inkoop/verkoop. Ook krijg je van ons je diploma ‘sociale hygiëne’, waarna je in samenspraak met de Marketing Coördinator de hospitality-aspecten van een evenement voor je rekening neemt.

Communicatieteam: Hoe kunnen we ons programma het beste promoten in de stad? Wat is daarvoor de beste strategie? In samenspraak met de Marketing Coördinator denk je mee over promotie-acties en hoe MAMA sterker verankerd kan worden in de stad.

IRL Events: Vijftig procent van de randprogrammering wordt ontwikkeld en uitgevoerd door ANT’s
Elk half jaar wordt je als ANT geïnformeerd door de directeur, curator en talentcoördinator over de tentoonstellingen die het komende jaar worden getoond in MAMA’s showroom. Vervolgens wordt vijftig procent van de randprogrammering opengesteld voor bijdragen van de ANT’s. Bij de uitvoering en ontwikkeling ontvang je altijd coaching, procesbegeleiding en artistieke feedback vanuit de staf.

PROFIEL

Je bent tussen 18 en 30 jaar en hebt minimaal 5 uur per week tijd voor TEAM MAMA. Het ANT-traject staat open voor iedereen, ongeacht opleiding of kennis van kunst. MAMA selecteert haar ANT’s op basis van motivatie, persoonlijke kwaliteiten en affiniteit met MAMA’s karakter. Lees daarom goed de website door en breng een bezoek aan MAMA’s showroom voordat je je bij ons aanmeldt. In overleg zijn er mogelijkheden om binnen Team MAMA trajecten uit te stippelen die je kunt combineren met je stage of ander deel van je studie.

IETS VOOR JOU?

Stuur een e-mail met je CV en motivatie naar sigmar@showroommama.nl o.v.v. TALENT!
Binnen een week ontvang je een antwoord.


TALENTS 2017:

***

ANTS 2016: Alida Glasbeek, Anne Tullemans, Berber Schröder, Charlotte Tasma, Charmaine van Leyden, Darly Benneker, Esther Scholtes, Esmeralda Hoffman, Eva Nobbe, Fabienne Hendriks, Faye Holdert, Fheonna van der Helm, Jacques Kayser, Jara Verkleij, Jeanine Vloemans, Julia Moreira, Lauren Brand, Lauren Verheijen, Lila Athanasiadou, Louisa Schmaderer, Luca Menesi, Marissa Buter, Mireille Bakx, Paula Segura Kliesow, Rik Kriz, Sabiha Taner, Rishi Badal, Savic Scharp, Selina Tady, Sjors van Rijsbergen, Tomas Mutsaers, Yael Keijzer, Yuki Dupain.

***

Rookies MA 2015/2016: Bram Verhoef, Charlotte Tasma, Eva Nobbe, Giulia di Pietro, Sjors van Rijsbergen, Tomas Mutsaers.

Rookies MA 2013/2014: Jaleel-Roy Lindsey, Lauren Brand, Rory van Wingerden.

Rookies MA 2010/2011: Benjamin Li, Jesse van Oosten, Kyra de Boer, Naomi Oosterman, Thomas Molenaar.

Rookies MA 2008/2009: Aline Yntema, Marieke de Rooij, Tim Braakman.

***

Rookies Junior 2014/2015: Bart Hahn, Iris de Smit, Jeroen Bijloo, José Sitton, Melissa Klein, Mohamed Daoud, Mohamed Tourich, Nica Bol, Pien Poncin, Quinten Algra, Rick Horstman, Teun Beens.

Rookies Junior 2012/2013: Dunya van der Meulen, Jade Tseng, Jazz Leigh, Jeanine Vloemans, Lara Soliman, Suzanne Koopstra, Sarah Mhaouach, Robin Cuppens, Yael Keijzer.

***

Mr. Miyagi 2007: Charl Landvreugd, Eva Roovers, Imke Ruigrok, Ipek Mihrac Sur, Marie-Anne Souloumiac, Tom Goossen.

Mr. Miyagi 2006/2007: Camiel van Lenteren, Elke van Eeden, Femke Vos, Katayoun Arian, Magali Meijers, Petra Heck.

Mr. Miyagi 2005/2006: Carolien van den Akker, Gerben Willers, Karina van Bezooijen, Rudy Nacken, Sandra van Dongen, Yasser Ballemans.

MAMA's TALENTS